Sağlık-Sen Adana Şubesi Kadın Komisyonu ile Adana Gönüllüleri Derneği iş birliğinde düzenlenen panelde, kadın sağlık çalışanlarının sorunları masaya yatırıldı. Panelde dikkat çeken önerilerden biri de kadın çalışanlar için haftada 4 gün ve toplam 32 saat çalışma modeli oldu.
Sağlık-Sen Adana Şubesi Kadın Komisyonu ile Adana Gönüllüleri Derneği iş birliğinde düzenlenen “Sağlık Ailesi ve Kadın Sağlık Çalışanlarının Sorunları Paneli”, Adana Şehir Hastanesi Konferans Salonu’nda yoğun katılımla gerçekleştirildi.
Sağlık çalışanlarının çalışma hayatında karşılaştıkları zorlukların ele alındığı panelde, özellikle kadın sağlık çalışanlarının mesleki ve sosyal sorunları kapsamlı şekilde değerlendirildi. Programda sağlıkta şiddet, ağır nöbet sistemi, çalışma koşulları, aile ve iş yaşamı arasındaki denge ile kadın çalışanların özlük hakları gibi başlıklar öne çıktı.
Açılış Konuşmaları Yapıldı
Panelin açılış konuşmalarını Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu ile Adana Gönüllüleri Derneği Başkanı Reşan Arıler yaptı.
Konuşmalarda sağlık çalışanlarının toplum için hayati bir görev üstlendiği vurgulanırken, özellikle kadın sağlık çalışanlarının hem meslek hayatında hem de aile yaşamında önemli sorumluluklar taşıdığı ifade edildi.
Kadın Çalışanların Sorunları Anlatıldı
Panelde söz alan Avukat Yaşar Ceren Kızartıcı, sağlık çalışanlarının özlük hakları ve hukuki sorumlulukları hakkında bilgiler verdi.
Sağlık-Sen Adana Kadın Komisyonu Başkanı Yasemin Çelik ise konuşmasında kadın sağlık çalışanlarının yoğun nöbet sistemi, aile hayatı ile iş yaşamını birlikte yürütmenin getirdiği zorluklar ve çözüm önerileri üzerine değerlendirmelerde bulundu.
Daha Adil Çalışma Modeli Vurgusu
Programda konuşan Memur-Sen Kadın Komisyonu Başkanı ve Memur-Sen Adana Kadın Komisyonu Başkanı Nazlı Çeri, kadınların çalışma hayatında daha adil ve insan onuruna yakışır çalışma koşullarına ihtiyaç duyduğunu belirtti.
Çeri, aile hayatını koruyan yeni çalışma modellerinin hayata geçirilmesinin önemine dikkat çekti.
Sağlıkta Şiddetin Psikolojik Boyutu
Psikolog Gürdal Gürhan ise sağlıkta şiddetin psikolojik ve sosyal etkilerini ele aldı. Gürhan, sağlık çalışanlarının maruz kaldığı psikolojik yükün hem çalışanlar hem de toplum açısından ciddi sonuçlar doğurabileceğini ifade etti.
“Kadınlar Haftada 4 Gün Çalışmalı”
Panelde yapılan değerlendirmelerde özellikle kadın sağlık çalışanlarının yoğun nöbet yükü, kreş imkânlarının yetersizliği ve aile sorumlulukları nedeniyle ciddi zorluklarla karşı karşıya kaldığı belirtildi.
Bu sorunlara çözüm olarak öne çıkan önerilerden biri ise kadın çalışanlar için haftada dört gün ve toplam 32 saat çalışma modeli oldu.
Katılımcılar, bu modelin hem aile yaşamını koruyacağını hem de iş verimliliğini artırabileceğini dile getirdi.
“Ortak Mücadele Şart”
Panelin sonunda, kadın sağlık çalışanlarının sorunlarının çözümü için kamu kurumları, sendikalar ve sivil toplum kuruluşlarının birlikte hareket etmesi gerektiği vurgulandı.
Katılımcılar, kadın emeğinin görünür olduğu, sağlık çalışanlarının haklarının korunduğu ve daha adil çalışma koşullarının sağlandığı bir çalışma hayatı için mücadelenin kararlılıkla sürdürüleceğini ifade etti.Kaynak: Sağlık-Sen Adana Şubesi/Bülten
News
